卫东：用工匠精神书写民企心声

记者 杨维捷 张海平 文/图

 

卫东在伏案工作

 

　　“民营企业招工难，毕业学生就业难，技术人才留用难……”仲秋时节，在长垣县匡城路银河国际大厦14层，市政协委员卫东正在针对当下民营企业普遍面临的人才问题，伏案撰述，字斟句酌。

 

　　身为河南省防腐保温有限公司董事长，商海打拼30年的卫东深知人才对企业发展的重要性。2018年9月成为市政协委员后，立足于长垣县这个民营企业快速发展的沃土上，卫东的目光放在新时代、新征程形势下民营企业新起点的人才战略上。

 

　　“民营经济作为国家创业就业的主要领域，是技术创新的重要主体，已经成为推动国家经济发展不可或缺的力量。”卫东告诉记者，他调研了长垣县乃至周边地区的防腐、起重等行业数十家民营企业，发现企业的薪酬待遇与职工的要求不符合，导致招工难；技术型人才短缺，研发投入不足，核心技术和高端施工设备受制于人；社会保障的缺陷造成职工留用难，迫使企业形成了“有活就招人，没活就解聘”的现象；职工文化素质低，专业技能差，且流动性大，从而加剧了民营企业“招人难、留用难”问题。就此，他提交了《关于进一步解决民营企业“招工难、留用难”问题的建议》，呼吁从政府减负、企业转型、技能培训等方面着手，切实解决民营企业的用工难题。

 

　　知识改变命运，技能成就辉煌，工匠精神卫东深有体会。已过知天命之年的卫东，近年来先后参加了清华、北大等高等院校的管理培训班，并获得了英国温布尔大学工商管理DBA博士学位，知识面扩大了，他的责任感和使命感亦随之俱增。“幸福都是奋斗出来的，现在好多大学毕业生，求职先提薪酬，就业必问待遇，太利益化，岂不知知识才是实现梦想的基础。”卫东说，民营企业应该是共享共创的倡导者和践行者，企业需要人才，人才离不开企业，人才的知识储备影响着企业的实力储备，双方互为依存。

 

　　长垣县近年来的发展，实体经济的作用功不可没。在推动防腐行业稳步发展的同时，对照高质量发展要求，卫东在政协会上提出了《关于推进实体经济高质量发展的建议》，呼吁实施创新驱动发展战略，创新发展路径，不断增强民营企业的抗风险能力和核心竞争力，加快培育一批标杆型、引领型企业，推进我市实体经济高质量发展，引起政府部门和社会各界的高度重视。

 

　　长垣自古即为“三善”之地、君子之乡，现在更是创业之城。细雨敲窗，卫东转动着办公桌上的地球仪说，民营企业要早日与国际市场接轨，必须向“高端化、精品化、智能化、绿色化、服务化”方向发展，他准备把全面推进“学习强企”战略作为自己近期政协调研的主题，建议民营企业做好各类人才的培养、引进和使用工作，努力营造勤劳创业、实业致富的社会氛围。

 

　　九曲黄河东流去，惟愿此心化初心。黄河水长，企业路远，卫东创业发展的新征程上，政协委员的使命与责任一路风雨相伴，一路初心不忘。